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紅心向黨 奮斗有為 公司召開“五四”青工座談會(huì)

文章作者: 來源: 發(fā)布時(shí)間:2023/05/04 瀏覽次數(shù):2244

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5月3日下午,公司召開“五四”青工座談會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳代富,公司黨委副書記、工會(huì)主席、冷鋼總經(jīng)理曹革新,黨群部領(lǐng)導(dǎo)及部分單位黨組織書記、團(tuán)工作負(fù)責(zé)人、青工代表等31人參加。曹總主持會(huì)議。

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公司黨委副書記、工會(huì)主席、冷鋼總經(jīng)理曹革新主持會(huì)議


曹總領(lǐng)誦,與會(huì)人員工齊聲朗誦了陳董事長(zhǎng)的博長(zhǎng)“家論”。

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公司團(tuán)工作負(fù)責(zé)人吳偉績(jī)(左二)匯報(bào)工作


公司團(tuán)工作負(fù)責(zé)人吳偉績(jī)對(duì)共青團(tuán)工作做了匯報(bào)。一直以來,陳董事長(zhǎng)、曹總對(duì)青年工作非常關(guān)心重視,公司各級(jí)團(tuán)組織主動(dòng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展開展崗位建功行動(dòng),提高政治思想素養(yǎng)和崗位操作技能,自覺參與“急難險(xiǎn)重”志愿突擊活動(dòng)。共青團(tuán)是黨的后備軍,青年工作是大有可為的。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)工作者要積極引導(dǎo)青年加強(qiáng)學(xué)習(xí),成長(zhǎng)成才;要帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu),服務(wù)發(fā)展;要服務(wù)青年凝心聚力,共同成長(zhǎng),讓青春在共創(chuàng)共享、共有共富道路的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。

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黨群部部長(zhǎng)唐初旭(右二)宣讀表彰通報(bào)


黨群部部長(zhǎng)唐初旭宣讀了《關(guān)于表彰2022-2023年度公司青年崗位能手和優(yōu)秀青年突擊隊(duì)的通報(bào)》,共有汪俊輝、姜松、李自平、陽(yáng)煉、姜友雄、陳春、李平期、劉茜、周浪等9名同志被授予2022-2023年度公司青年崗位能手,煉鐵廠青年突擊隊(duì)、煉鋼廠青年突擊隊(duì)、軋材廠青年突擊隊(duì)、動(dòng)力廠青年突擊隊(duì)、天寶公司青年突擊隊(duì)、三創(chuàng)環(huán)保公司青年突擊隊(duì)等6支隊(duì)伍被授予公司優(yōu)秀青年突擊隊(duì)。

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陳董事長(zhǎng)、 曹總為優(yōu)秀青年突擊隊(duì)頒獎(jiǎng)

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陳董事長(zhǎng)(左六)、曹總(左七)與青年崗位能手合影

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陳董事長(zhǎng)(左四)、曹總(左五)與優(yōu)秀青年突擊隊(duì)代表合影


陳董事長(zhǎng)、曹總為獲得公司青年崗位能手和優(yōu)秀青年突擊隊(duì)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行了頒獎(jiǎng)并合影。

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典型代表發(fā)言


基層團(tuán)干、青年勞模、青年工匠、青年崗位能手、青年女工、基層黨組織書記等典型代表鄒奕、姜松、王嘯臣、段春園、張麗麗、陳春、諶斌霞、黃裕林分別發(fā)言,以我與企業(yè)共成長(zhǎng)的經(jīng)歷,深情表達(dá)了生活?yuàn)^斗在冷鋼博長(zhǎng)的幸福之情、自己受到組織關(guān)懷成長(zhǎng)成才的感激之情以及如何立足崗位做貢獻(xiàn)、如何做好青年工作的想法和打算。

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陳董事長(zhǎng)重要講話


陳董事長(zhǎng)做了重要講話。他對(duì)冷鋼博長(zhǎng)的年青人成長(zhǎng)得很成熟很高興,對(duì)年青人在未來人生奮斗的道路上,還有很多機(jī)會(huì)為企業(yè)、為國(guó)家干一番大的事業(yè)表示羨慕。他要求,博長(zhǎng)的青工們一定要給自己準(zhǔn)確定好位,知道自己是吃哪碗飯的,知道自己的體力、技術(shù)、格局、狀態(tài)處于什么水平,自己會(huì)做什么,做好了什么,和別人、和目標(biāo)的差距在哪,接下來才能知道自己應(yīng)該怎么做,應(yīng)該從哪里下手。青年是企業(yè)的希望,他希望青工們不斷提升自己的社會(huì)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作能力,要學(xué)習(xí)黨中央的大政方針政策,認(rèn)清形勢(shì),把握方向,要成為自己崗位的佼佼者,自己崗位的業(yè)務(wù)要精,其他崗位的知識(shí)也要略知一二,不說外行話,這樣才能一級(jí)一級(jí)地成長(zhǎng)起來。還要求各級(jí)基層組織要關(guān)心青年人的成長(zhǎng),多跟他們交朋友,了解他們的生活、家庭、工作等方方面面的情況,引導(dǎo)幫助他們,做好傳幫帶。他強(qiáng)調(diào),只要大家一起拼命干,無論市場(chǎng)怎么變化,我們都能戰(zhàn)勝困難,搞碗飯呷。
曹總和大家分享了關(guān)于陳董事長(zhǎng)的幾個(gè)小故事,對(duì)座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。他要求,公司各級(jí)團(tuán)組織要貫徹落實(shí)好陳董事長(zhǎng)的講話要求,全體青工要從骨髓里深刻理解董事長(zhǎng)的諄諄教誨,入腦入心,外化于行,不斷提高自己的能力水平。企業(yè)搭建了有事做、有工資發(fā)、有紅分、像一個(gè)大家庭一樣的員工成長(zhǎng)成才平臺(tái),有對(duì)我們青工們這么關(guān)心愛護(hù)的董事長(zhǎng),是全體冷鋼博長(zhǎng)人的福氣,大家一定要加倍珍惜。做為青年人,就要像董事長(zhǎng)那樣有智慧、有毅力、有格局、有大愛情懷。要把企業(yè)的要求和自己的崗位結(jié)合起來,當(dāng)好自己崗位的第一責(zé)任人,在工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,敢于創(chuàng)新。希望寄托在青年人身上,青年人要牢固樹立起“只要拼命奮斗,就會(huì)有出息”的理念。只要大家齊心協(xié)力,像做家里的事一樣做好崗位職責(zé)上的事,博長(zhǎng)冷鋼的明天就會(huì)更美好。
(文/吳偉績(jī)   圖/高守銀  謝宏輝)



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